湖北国补真不容易,电视刚买就降价

JD下单直接享受国补价

京东退掉 GTi13 Ultra 之后最害怕的事情是,再次下单 SER8Pro 享受不了国补价。因为后续几次下单都基本是原价3783元。只到两天后,再一次下单,才有机会直接享受国补后价格3026.40元。

这也让自己觉的国补只是个噱头,享受国补价,很容易嘛~ 那知后续就打脸了。

随后准备再次在 JD上下单 VIDDA 发现 X 2025款 55英寸(55V3N-X) 时,不管怎么样多次下单依然显示为原价…后来等了一天在湖北国补微信小程序上抢券有抢到线上券,但使用也真TMD麻烦,索性就原价下单了。原因是家里书房的电视坏了…

无法使用国补2599元原价下单时找京东店员要了98折,实付¥2547.02元,一切都很顺利,直到15天后,发现京东又开始给账户发放满2000元减200元的满减券…不要国补就能2399元够买…

赶紧申请保价

赶紧申请保价,好在立即就成果了,虽然没有200元这么多,148.02元,将在7个工作日内返还。好把JD还算是靠谱的,找回了那么一丝的心理安慰。

VIDDA-京东保价服务

充电桩更改结算方式,变相涨价25%-30%

都说男人开上电车后就开始精打细算变得抠门,即使是电动自行车,每一次的充电都变得斤斤计较起来。

2024款小牛NXT玩家版行驶9个月,总里程4100公里,每月平均行驶455公里。每日上下班往返共计16公里,算下来每月出行28天,使用率是相当的高。

这9个月期间,比较大的雨雪天气和一些外出办事由沃尔沃S60代替的里程数基本和偶尔骑小牛NXT出门遛弯及中午偶尔外出公司附近吃饭相抵消。

小牛NXT玩家版使用72V35A铅酸电池,充电功率在400W-500W之间,日常充电主要有三个地方(频率占比),家楼下(90%)、父母家楼下(7%)、公司楼下(3%)。

同样的充电功率按价格来说,公司楼下最便宜0.40元/小时,父母家楼下最贵,自己家楼下价格居中 400W-500W 之间 0.43元/小时。

近日突然发现家楼下的自行车充电桩计费方式进行了变更,由按充电功率直接乘以小时数计价,变为了 按实际使用电量+阶梯使用服务费计价。

NXTPlay7235

职场,身不由己,各种局

半个月内被公司要求的第二篇检讨书… 可想而知这期间被挨过多少次骂和批评,感受到这一周的漫长和极度的难熬。事并不是个大事,只是领导造了口大锅,它得有人扛。还没想好这篇检讨书要怎么写,毕竟和上一次检讨书相关,时间并不长,虽然发生的不是同一类事情,但这个流程有点难受。

总之是要端正态度,接受评判,立即改正

上一篇文章中提到的的工作内容,将违法变为合法夜未央 评论说 :“你只是在打工,又不是自己的公司,为什么要冒险走灰色地带呢?翻车了老板最先怪的还是你。” 其实大多数的工作内容都是在合法的范畴内,但多多少少会游走的法律的一些边缘。毕竟自己做的是人力资源工作,所以涉及法律内容更多在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、《交通道路安全法》这些法律范畴内。

举个真实的例子:

GTi想说爱你不容易,最终放弃上了SE

九个月前卖掉了2020款的MacBookPro,当时还选配了16G内存是真的贵,最终转手的核心原因是效率,拿到的2900元现金加上闲鱼上回收的iPhone13-1890元,再搭配一辆闲置8年的GIANT2016款XTC820的费用2600元,换购了一辆小牛NXT玩家版电动自行车… 出行是方便了,但在家用PC这块却因没了MBP而难受了好久,对于一个曾经同时有着5台ThinkPad的老用户来说,拿着2020年的iPadAir4外接显示器在家加班做Excel表是真难受。2022年安全下车的Yoga Pro 14S得经常带着往返公司和家的路上,但在重量上和之前的 X1Carbon 的便携性相比弱爆了…

2024年10月29日Apple发布了 M4芯片的 Mac mini,很长一段时间,各种门店和渠道都没货,直到2025年后的国补即使是3600元的价格很多时候也是一券难求,慢慢的对 M4芯片的 Mac mini,已完全失去了信心。虽然有装固态硬盘的群晖NAS,但丐版256G实属有点难受。升级板载内存也得费用,为什么不给NAS上大硬盘呢… 放弃~

2025年端午节-雨中的武汉汉堡节

万象城-华润置地旗下的大型商业地产品牌,主打高端购物中心、写字楼、酒店及住宅等综合业态,是中国最具影响力的商业地产项目之一。但华润置地万象城对自己来说,是一个 闻之色变 的名字… 2015年从华润置地离职后,十年的时间,仅有去年《特斯拉赛博皮卡巡展-武汉站》的时候去过这里。

武汉汉堡节-排队

很多时候,是不愿意回忆在华润置地有命赚钱没命花钱的日子…

武汉采摘树莓-黄陂七颗莓生态园

经常会感叹时间过得太快,以至于生活和工作都跟不上时间,结果就是睡眠越来越不足。时间到了05月中旬,年龄又增大了一岁,意味着体力也会对应的减少,过去的一年多时间,每天都在加班中度过,甚至一些周末也都投入到了工作之中… 回头看来,这些并不是自己想要的,但不知道是不是到了这个年纪,却没有了折腾的心。至少过去一年多时间里,并没有想去主动改变的想法,难、累、委屈、郁闷充斥着每一天,还TMD继续在坚持…这就是牛马,但绝对不是一个快乐的牛马。

所以,公司总会安排喝酒、唱歌、游玩等各种活动来进行放松和调整…

先解答上篇文章几个问题(强大的组织能力和2025年五一劳动节

@粽叶加米,打工人的挣扎与坚持,职场拼力担心失去家庭生活,安逸则要面对“被劝退”

其实强度大得只有自己离职,根本到不了被劝退的安逸,举个例子,“做不到罚款” ,过去一年,被罚款的部分已经超1个W了… 一个人工作终究是为自己,体现的淋漓尽致… 摸鱼~ 不存在的,等着被罚款。

强大的组织能力和2025年五一劳动节

确实是,好久没更新了,其实并没有忘记这里,身边发生的事情太多,一件一件… 不知道从哪里说起。

当然因为好久没更新了,内容有点多,又有点杂…

上一篇《2025年清明节-闲逛-华农梦想岛》中就期待着2025年的五一劳动节假期,而2025年国家也将劳动节假期从1天调整为了2天。至去年04月进入这个新行业以来,休假就少了好多。全年除了春节外,年中的各种节假日,在武汉的700多名门店员工,都是要上班的。虽然是总部,是后端的人力资源岗,可以按照国家标准来休假,但作为公司服务部门即使休假,其实也并不是那么安心,因为总有业务部门同事和领导会在他们的上班时间内,有相应的需求找到人力资源部门。

五一假期的第一天上午,按照公司传统,所有的管理人员将去到业务最前端去帮忙,去年不例外,今年也不例外。公司的这个传统和文化已经好久了,其它管理人员早已见怪不怪了。