这篇日志本应在02月末发布，但因一直在外漂泊，各种琐事，导致已经拖到03月了，当然了，也有返程的更新！
当2022年02月22日晚，武汉升级为中风险地区，远在福建的我都能感受到被鄙视。由于工作的安排，当天去做了核算检测，02月23日就返程武汉了。武汉疫情防控指挥部要求，不管是国内高中低风险地区返汉人员都需提供48小时内核算检测证明。但从登机安检到武汉天河机场出T3航站楼，甚至进入小区，全程无任何人检查我的核算证明，基本上这个核酸检测是白做了。 记得去年去北京，武汉高铁站的候车区，单独一块区域封闭，挨个检查核酸证明，才允许上高铁。相比起来，现在的武汉都10例了，对于外来人员，还这么的不当回事。武汉之前做为全国最安全的城市，所以这些化妆品传销公司，能将几百人的培训放到武汉，而这些入口又不严加管控，也就造成了现在这个样子。
当然还有我这样的，因为02月24日一早我就要去上海，没从福建直接去，期间还回了一趟武汉。担心健康码和行程码的问题，个人手机号23日-24日全程关机，果然没有出现到访的记录，顺利到达上海。那就等武汉好点再回去把…
2022年春节继续响应政府就地过年的号召就地过年，从初三、初四、初五都没有出门，初六就已提到公司进入工作状态。大年初三当假期过半的时候，就开始陆续有压力了…新的一年，新的挑战，还是挺多。但初四、初五在家待着难受…看了王晶的倚天屠龙，不管是《九阳神功》还是《圣火雄风》，进度都太快了，毕竟过去50多集的连续剧，压缩到两部电影，实在太难。但这几个女演员，真的是最丑！ 《误杀2》还不错把，体现了社会的黑暗，虽然背景是泰国，但还是映射的是中国的实情而且。《不速来客》也还不错把，范伟的戏一直都是那个样的风格。《扬名立万》还没看，另外还看完的一部电视剧就是《开端》。
《开端》电视剧的原型为1998年武汉长江大桥公交车爆炸案，那一年看过新闻和报纸，挺吓人的。但看开端的过程，也突然想到过去也在公交车上看到过色狼，那一年深圳的地铁还没有那么的方便，320公交从深圳宝安西乡开往福田的日常上下班公交车的人很多，在深圳这个女性比男性多城市，公交车上女性也自然比男性多，然而在公交车上露生殖器的色狼真的是刷新我三观，那些被骚扰的女孩子也是有苦说不出。
小马日常用得不多，7年多了里程才8万公里，除正常保养外，换过两次防冻液，一次刹车油和一次变数箱油，也算是保养比较勤了。一直没解的是刹车片，马自达通病前段偏软，高速上速度起来之后，刹车距离还是非常长的，所以这次检查完刹车片后，还是决定更换掉。
日常开车挺省油，能不踩刹车的时候，都是尽可能不会去踩刹车的，偶尔还会加下油门过去，再暴力一下……8万公里下，原厂刹车片依然还能6毫米以上的厚度，要是用到12万公里，再换其实更浪费，那还不如现在就换了把。
缺芯片的年代，各车企貌似都想再捞一笔，所以不是刚需，也没想过立即去置换一辆新车。都说六年之后保值率是最划算的，就继续用把。这套EBC刹车片，应该可以用到15万公里以上，但按照现有的损耗程度来说，基本上自己是用不到12万公里的时候就换车了。所以早换早享受，都是自己用…
Brother 兄弟，中国公司成立于2005年，相比 Epson 晚了许多年，彩色打印上还是有点差距，但在标签打印这块，还是非常给力的存在。过去总在淘宝购买标签纸，然后用激光打印机打印。但不干胶稳定性一言难尽，上一次淘宝购买的不干胶，夏天开空调的时候，都卷边脱落，头疼了半年…
淘宝上代打标签的也有很多，但很多时候，不能随时调整，起步价也比较高，关键是不能随时调整，所以一直想弄一套热转印的标签打印设备。Brother 手持设备 PT-E115，PT-E300，PT-E550 等因为无法连接电脑，全键盘在设备上编辑优点麻烦。PT-D200，PT-D450，PT-D600 看起来太商用。剩下的就是P系列了，要求能连续打印，自动剪切 ，支持P-touch Editor 5.4，PT-P700算是P系列中，最便宜的入门级产品，高一级的PT-P750W多个WIFI，NFC功能，要贵500元，当然其中一个方向的DPI也要略高一点。
选购过程中，差点下单了 Epson LW600P，过去各种环境中也多次使用过 Epson 的产品，总觉得差了点什么，两款都能支持最宽 24mm 的色带打印，而 LW600P 的蓝牙并不是刚需，可能就是 Epson LW600P 比 Brother PT-P700 便宜了200元的感受吧。
通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义，提高情商的基础是培养自我意识，从而增强理解自己及表达自己的能力。
戈尔曼和其他研究者认为，情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成。
值得指出的是，情商固然包括人与人互动的层面，但情商的意义并非指谄媚、奉承、巴结、虚伪。
情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。
情商高低都算不上是一种处世技巧，更重要的是：认识自己，控制自己，激励自己的过程。
还半个月过年，下周开始很多工作就停止掉了，算是一整年里唯一清闲点的时间段把。希望真能如此，可能下周才知道…。
1月已过半，剩下的两周基本上等过年了，Q4季度的工作述职已结束，5%的人员被淘汰。过程虐心。并不是同情这些平时不努力的伙伴，而是没有一个优秀的上级能给到他们帮助，指引方向，并拿到结果。在整个述职评价体系中，也尽现人性，当然有这样的结果，其实也是害了别人。
2021年最后的一个月事情确实太多，也没能静下来好好做一次年度总结，以及2022年的规划。后续有时间，还是要认真的对过去的2021年做一次总结。人与人的差距在于认知之外，就是总结。项目可以复盘，工作可以总结，生活一样也需要总结。只是过去的很多年，部分的目标达到了，但更多的还是拖了一年又一年。
2021年12月的最后一天，中午回爸妈家吃了顿饭，回公司路上路过汉街，给团队里的每一个同事买了一个泡泡玛特盲盒。作为后端的业务支持部门，鼓励她们能往前端走，但工作中各种事情，难免受气和被误会与误解。有时候看看可爱的Molly，被治愈的心情会好很多。
2022年的第一天，也就不到15分钟的时间，路边被贴条… 2022发发发吧~ 哈哈哈。