购置税减半的政策不知道是否能赶上，主要的原因还是平时不关注国家利好政策，当然也还有疫情被居家隔离在家办公了快半个月。上一次看 Mercedes Benz 2022款 改款 C260L 运动版 是2022年的五月份，将近37个W的价格比起刚上市那会的 40W 少了很多。奔驰4S店的销售也真的是不太给力，2022年06月起乘用车购置税减半的政策施行的时候，也不给我打个电话通知一声…或许是 奔驰销量太好的原因，也可能是 我看上去并不是像开大奔的… 排除在有能力购车的意向人员名单中。
而当803版C级推出的时候，才认真了解和测算购置税减半… 当想等周末在次去到奔驰4S店时，武汉已经开始各种封控和静默…直到12月的第一个周末亲自试驾C200L\260L\350eL之后，才发现自己想要的松石绿，没车！！！包括更高级别的皓夜版…也只有 海夜蓝 ，对于一个开了8年 混动红 奔4的人来说，显然 海夜蓝 是不会再看了。
天选打工人最终还是躲避不了居家办公的安排，公司办公楼所在的社区将办公楼封闭了…这一封恐怕得是半个月时间。虽然现在武汉各地都在闹，看来开放的日子就快来了。都说卡塔尔世界杯是终结疫情真实试验，被关在家里的日子看着人山人海的竞技场，对比真的是挺大。外面的商业到处是关停状态，即使出了小区，也真不真的要去哪里。
过去在工作上，可以不分时间，不分场地，不分环境，而现在在家办公，却一直没能进入状态。和最近一两个月的处境关系较大，有很多时候很想将工作做好，但并不是对方想要的。 自己也很清楚，这段日子就像电视剧《理想之城》中，孙俪背的那口大锅，谁又在乎呢？我当然理解大BOSS的决策和想法，只是中间来了一个新领导，很多事情就变了。少了很多原本的那些激情，剩下的就是去磨合。对于向上管理，自己已经做得很好了，但还是有很多来自底层的不一致。
已经开始期待返回办公室上班了，这换做两年前武汉疫情刚爆发的那几个月居家办公，区别还是很大的。本来就忙，再加上小区封闭，心心念念的试驾还一直未能跟销售约时间，这一年的购置税减半政策和武汉市政府的各项补贴，真不知道剩下的12月内能薅到羊毛。当然再次看到这篇《职场上被利用的感觉，并不容易说出来》的文章，心态已经不一样了。
上一次更新居然是半个月前…，时间过得真快，也说明是真的忙。包括 2022年11月12日（周六）都放弃了《二战经济师考试》，直接就没去《武汉纺织大学崇真楼南楼参加考试》。
作为天选打工人，2022年10月-2022年11月，整个部门两个城市的所有同事都经历了一轮或多轮的疫情防控居家隔离，就剩下自己一直老老实实上班。直到11月20日（周日）公司办公楼所在的当地社区、房管局以及物业公司发来写字楼静默五天的消息。
再后来，就是所在小区被封闭… 索性除了在家办公，就是在家看卡塔尔世界杯了。
还记得那篇**《武汉试用期三天离职，劳动仲裁赔偿半月工资》**的例子吗？
最近四年的工作都是介于996-997之间，对生活的影响可能很大，大多时间都在公司上班和加班，看起来花钱的地方少了，实则缺少了很多的欢乐。
还记得 知乎 上的那个问题，《为什么员工 996 多猝死，而企业家 996 甚至 9127 却很少听到有猝…》挺感同身受，当然自己不是那个老板…但面对的是一个比这样的老板要求更高的老板。
当然今天在这里，并不是太去吐槽老板。
新员工入职第一个月刚结束，开始请病假。这假期休完再加上国庆节，再见到她应该是半个月以后的事情了。
病假单是由 湖北省妇幼保健院 开具的，病情及诊断的结论是 妊娠状态，休壹周，孕妇休假结束后接着就是国庆七天假。
业务部门找到人事部门第一件事就是说要新招聘新人，那这位怀孕的同事如何处理，怀孕并不代表不能继续工作吧？及时再招聘，也很可能招聘来的人再怀孕，所以核心的问题在于怀孕的同事如何处理？
2021年07月14日从福州南站搭乘G4315次列车前往深圳北站，当列车中途到达 潮汕站 时，就有种特别想下车的冲动，而在2022年国庆假期，终于圆了这一次潮汕之旅，可惜的是看到汕头南澳大桥的堵车场景，放弃了前往南澳岛，而去了隔壁福建省的东山岛。
潮汕地区（Chaoshan area），位于广东省东南沿海，属潮汕文化区和潮语方言区，是潮汕民系的祖籍地与集中地，潮汕文化的发源地、兴盛地，是通行潮语、流行潮汕文化的地区，包括汕头（经济特区）、潮州、揭阳、汕尾四市。