天选打工人最终还是躲避不了居家办公的安排，公司办公楼所在的社区将办公楼封闭了…这一封恐怕得是半个月时间。虽然现在武汉各地都在闹，看来开放的日子就快来了。都说卡塔尔世界杯是终结疫情真实试验，被关在家里的日子看着人山人海的竞技场，对比真的是挺大。外面的商业到处是关停状态，即使出了小区，也真不真的要去哪里。
都说在家办公的效率很低
过去在工作上，可以不分时间，不分场地，不分环境，而现在在家办公，却一直没能进入状态。和最近一两个月的处境关系较大，有很多时候很想将工作做好，但并不是对方想要的。 自己也很清楚，这段日子就像电视剧《理想之城》中，孙俪背的那口大锅，谁又在乎呢？我当然理解大BOSS的决策和想法，只是中间来了一个新领导，很多事情就变了。少了很多原本的那些激情，剩下的就是去磨合。对于向上管理，自己已经做得很好了，但还是有很多来自底层的不一致。
已经开始期待返回办公室上班了，这换做两年前武汉疫情刚爆发的那几个月居家办公，区别还是很大的。本来就忙，再加上小区封闭，心心念念的试驾还一直未能跟销售约时间，这一年的购置税减半政策和武汉市政府的各项补贴，真不知道剩下的12月内能薅到羊毛。当然再次看到这篇《职场上被利用的感觉，并不容易说出来》的文章，心态已经不一样了。
人连被利用的价值都没有
一个人如果连被利用的价值都没有，那才最可悲的。职场充满着相互的利用… 社会活动的本质也都是互相利用罢了。在新的大领导下工作的第二个月即将结束，已经明显感觉得到自己部门员工的心态变化。都是一年前自己亲自面试和招聘的同事，过完年就满2年了，日常的工作并没有给他们太多的压力，更多的看到的是她们的成长。而在新的管理模式下，我自己都会有不适应，更不用说她们了…负责是自己对团队成员最起码的尊重。在2023年春节后，肯定会迎来一些人员变动。
2022年12月01日起恢复公司现场办公
11月20日公司所在的社区和房管局物业科就已经不允许现场办公，11月29日房管局物业科根据当前疫情防控形势，各商务楼宇入驻企业自11月30日起可安排员工现场办公。但要求现场办公人员数量不超过全部员工的50%… 已经管不了那么多了，除了实习生没报名，将武汉地区全员都报了，目前各地都在“反抗”。
2022年冬季武汉的第一场雪
看到雪和去广东汕头看到海一样，这一天心情好了很多，但武汉这场雪只有小部分区域，早上从光谷返回武昌区过了杨家湾基本上就看不到雪了，连地都是干的。同时武汉也是一日入冬，2°的时候不穿秋衣秋裤都挺好。但等到第二年春天到了 10° 都还穿在身上… 人真的是个奇怪的动物。
期待今年大雪的到来……12月05日全国很多地方已经陆续放开，三年的新冠疫情似乎要到一段落，希望一切都会好起来。
