新员工试用期内怀孕,公司合法的解除劳动合同

新员工试用期内怀孕

新员工入职第一个月刚结束,开始请病假。这假期休完再加上国庆节,再见到她应该是半个月以后的事情了。

病假单是由 湖北省妇幼保健院 开具的,病情及诊断的结论是 妊娠状态,休壹周,孕妇休假结束后接着就是国庆七天假。

新员工试用期内怀孕如何处理

业务部门找到人事部门第一件事就是说要新招聘新人,那这位怀孕的同事如何处理,怀孕并不代表不能继续工作吧?及时再招聘,也很可能招聘来的人再怀孕,所以核心的问题在于怀孕的同事如何处理?

2022年国庆假期潮汕地区的吃吃喝喝

2021年07月14日从福州南站搭乘G4315次列车前往深圳北站,当列车中途到达 潮汕站 时,就有种特别想下车的冲动,而在2022年国庆假期,终于圆了这一次潮汕之旅,可惜的是看到汕头南澳大桥的堵车场景,放弃了前往南澳岛,而去了隔壁福建省的东山岛。

潮汕地区(Chaoshan area),位于广东省东南沿海,属潮汕文化区和潮语方言区,是潮汕民系的祖籍地与集中地,潮汕文化的发源地、兴盛地,是通行潮语、流行潮汕文化的地区,包括汕头(经济特区)、潮州、揭阳、汕尾四市。

武昌站搭乘Z391直达特快列车

2021年的元旦期间和NG一起分别驾车在 咸宁 羊楼洞 碰头,再自驾岳阳,最终在巴陵打卡 《人生一串》的岳阳阳历烤牛油。酒足饭饱后就没再继续驾车前行,入住华雅·云缦酒店后,第二天一早发现酒店对面就是火车站,于是就达上了Z137乌鲁木齐-广州的一趟绿皮火车,开始了 长沙逛吃的一天

武昌站搭乘Z391直达特快列车

时隔21个月后,再次在武昌站搭乘了Z391次从重庆前往福州的绿皮火车,在购票的时候,以为Z字头应该是蓝色的直达特快列车,而实际确是一辆橄榄绿的绿皮火车。还没被取消的绿皮火车,不知道是不是最后一次乘坐了,反正乘一次少一次吧。

修复Waline评论无法显示,OneDrive全变为只读

记得今年05月jsDelivr挂掉导致网站加载变慢,最后Waline评论无法显示,最后更换CDN解决jsDelivr导致Waline评论无法显示。如今LeanCloud又无法使用了…

无奈只能在不忙的时候在 LeanCloud华东 开辟新的账号,修复好 Waline 评论系统 。平时关注不多,都是 Trypora 记录一次性更新,所以看到新闻才发现已经一个多月了。

2022年08月起,国际版共享域名不再向中国大陆提供服务

影响范围08月01日以后,国内的IP无法通过共享域名调用国际版的数据存储、即时通信、云引擎等全部服务,请求会响应错误码1020。

失信人员在求职及工作中的影响真的很大

今年06月公司通过招聘录用了一名高级管理人员,入职后这名管理人员的工作表现与业绩产出都是非常不错的,至少公司是比较看好他的。随后不少的业务BOSS都陆续转交给此人来负责。随后的一次外省的出差,几位负责人都到业务所在地了,一天的时间关键事项都差不多处理完时,他才到达目的地。仔细了解后才发现,大家都是飞机或高铁,而他是绿皮火车。原本2-5个小时高铁的行程,硬是花费了20多个小时。

限制出行乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为

进入失信人员名单

此时确实有点不淡定了,毕竟在这块业务上,这个岗位至关重要。

Yoga Pro 14S 2022 远山绿 终于安全下车

新浪微薄上看乖姐说,Yoga Pro 14S 2022 首发下的供应都发完了,新的供应需求都切 CSOT … 那就继续第三次下单,顺利到货。结果收到货之后是 2022年06月06日生产的,而这个生产日期市面上90%是京东方的抹布屏,吓得不敢开箱,直接退货了。

第一次、第二次 下单都是 R7 6800H 苍岭灰第三次 下单 12500H 的 水月银… 不是黄边就是抹布…

2022年08月01日算得上是第四次下单,这回新颜色首发 远山绿 是真好看,多等的这三个月,也算是值得了。

华星光电 14.5寸 3K PureSight 屏,无坏点、无亮点,算是完美了。三星 PM9A1 固态 ,就是DDR5 的内存软件还无法识别。时隔几个月终于安全下车…

这一代的 i5 续航拉跨也就这样吧,最初选择 6800H 主要就是深色的颜色。而远山绿,上下双拼色,太超预期了。

资源总会有被用完的一天,没有资源怎么办

不可否认资源的数量、资源的好坏,很大程度直接影响了业务岗位的业绩产出。这里就不光是只是指销售面对的客户资源,也包括市场部门对接的信息渠道资源,人力部门面对得招聘渠道资源等等…

面试被问到有关“资源”的问题

记得很多年前自己在求职过程中,去到一家软件研发企业面试,这家公司的人力资源总监在面试过程中就很直白的问我说:“你在过去的公司储备的多少高级研发人员的简历?”

确实在上家公司 4年多的时间里,一半以上的时间,都在面对各种 高级研发人员的招聘。除自己储备的上万份简历之外,还有自己项目组内的几万份,加上全公司的不少简历和面试数据及一些目标企业的List名单,估计大几万人把。

当我说完这些,我看到了面试官眼中的光。