最近在前程无忧上购买了一套 智鼎在线 的人才评测系统，人均评测费用在200元左右，分两批安排公司近20人进行了一次人才盘点与评测。花了2天对人才评测报告进行了解读。想想一些咨询公司，就一套评测再加一个看似专业的分析，说得天花乱坠的，然后几十万的咨询费就到手了，这钱真好赚…
找个时间再将人才评测分析的用途整理出来。不过回到人力工作岗位后，这次在做人才评测分析的时候，发现智鼎在线的评测，远不只 MAP 职业性格测试。其他领导力评测、高潜人才评测方案、Leader基层、中高层测试都挺丰富的。
再多的测试，其实都是工具，还需要专业的解读，并结合人才所在的工作岗位，来进行剖析。这次先来说说 智鼎在线 的这套 MAP 职业性格测试
MAP职业性格测试
是一套适合中国文化背景、应用于职业环境、全面系统的性格测验。它以智鼎公司经典的胜任力MAP模型为理论基础，根据严格规范的程序进行开发和修订，经大量施测和应用，具备良好的信度和效度指标。
测验从M(脑力)、A(态度)、P(人际)3个方面测评性格特征：
M：数据导向、理论思考、质疑、前瞻性、创新、实践性、关注细节、果断性
A：尽责、守规性、内省性、情绪稳定、坚韧性、乐观性、成就动机、好胜心、主动性
P：社交自信、乐群性、助人倾向、自主性、人际敏锐、支配性、说服他人
通过全面、细致地描绘个体的个性轮廓，测验可根据不同岗位、不同需求和不同用途将各维度进行灵活组合，以对个体的胜任力、 情商、 团队角色等个人特征进行有效的预测。
智鼎在线MAP职业性格测试分析报告的链接先预留吧…
更新：
2021年08月 人力资源部HRBP的职业性格测试结论
