上一次更新居然是半个月前…，时间过得真快，也说明是真的忙。包括 2022年11月12日（周六）都放弃了《二战经济师考试》，直接就没去《武汉纺织大学崇真楼南楼参加考试》。
作为天选打工人，2022年10月-2022年11月，整个部门两个城市的所有同事都经历了一轮或多轮的疫情防控居家隔离，就剩下自己一直老老实实上班。直到11月20日（周日）公司办公楼所在的当地社区、房管局以及物业公司发来写字楼静默五天的消息。
再后来，就是所在小区被封闭… 索性除了在家办公，就是在家看卡塔尔世界杯了。
闲暇之余武汉市东湖高新区申请劳动仲裁
还记得那篇**《武汉试用期三天离职，劳动仲裁赔偿半月工资》**的例子吗？
员工在我们公司上了三天班，被主管直接给开了，然后去了武昌区劳动仲裁委申请仲裁了，协商后公司另外支付了半个月工资，挺惨的…
然而自己的同学近期入职了武汉一家企业，通过求职与面试于2022年11月08日（周二）入职武汉XXX科技投资有限公司担任XXX岗位，在职期间按公司要求，先后参与了策划周末两个活动项目，并与11月12日（周六）举办《XXXX大赛》，11月13日（周日）举办《XXX大赛》。
11月08日（周二）-11月14日（周一），七天正常出勤 09:00-18:00 周末无休息。
其中
11月12日（周六），准备项目加班至 11月13日04:00，当日加班10小时；
11月13日（周日），早07:16，被要求达到项目活动现场，当日22:24下班，合计当日加班06小时；
11月14日（周一）下午公司单方面通知他可以不用再来上班，并在公司部门负责人XXX女士的要求下退出公司群和移交相关工作物料及工作证和工作服等；
截止11月14日（周一）被要求退群和移交相关工作物料时，公司未核算与支付过任何工资，也未签订相关劳动合同书。
公司违反《劳动合同法》第三十条，未足额支付7天的劳动报酬2575元。公司未按照《劳动合同法》第三十一条，支付周六级周日16小时的加班费，按照200%计算加班费为1471元。公司未与本人协商单方面解除劳动合同关系，违反《劳动合同法》第三十六条及第三十七条，应支付三十天待通知金8000元。合计 12046元 。
当然还得准备一系列的在职在岗证据…帮同学写好劳动仲裁申请书，就等公司找他协商了，当然这次没玩大的，比如要求恢复劳动关系等，那这家公司可能付出的还要更多。
房屋下水道堵塞
这套房子装修后放置了快3年，因为新的办公地点，所以在2016年的时候，搬了进去，至今已6年了。上周的一天，发现厨房的不锈钢水槽的下水开始变得缓慢了，心想估计是弯头堵了把。原本想着周末再次参加完中级经济师考试后再弄。但发现堵塞越发变得严重…
原本想着更换不锈钢水槽的下水套件，但检查后发现当年购买的ELKAY水槽配套的下水套件质量非常好，丢了真有点可惜。索性就拿水桶接着，准备将下水套件最后一节管道拆下来进行疏通。
将不锈钢水槽放满水后，将下水套件直接撸直，类似牛轧糖状的白色固化物带着恶心的臭味随即陆续排出后，水槽的下水变的无比通畅。不锈钢水槽再次放满水后，全部的下水只需5秒…畅快！
不锈钢下水套件堵塞的原因…
下水套件的最后一节，是塑料管道接入房屋污水下水管，而房屋污水下水道高度和不锈钢水槽的储水弯落差并不是很大。又因为当时并没有将原装的下水管截断而缩短下水距离。所以当落差不大且管道过长时，就会因为重力导致部分管道低于房屋污水下水口，而变成一小段上坡。
又因很少在家做饭，所以下水道内的污垢干了之后就固化了。特别是2022年国庆假期在潮汕地区的吃吃喝喝好几天，基本没用水，固化就变得严重，最终导致了这次的堵塞。
味道是真的记忆犹新，最后连水桶都扔了~ …