人力资源薪酬模块的几个关键词

人力资源薪酬模块,并不只是薪酬核算,因为薪酬核算是属于最简单的一步,也是整个薪酬模块里,最后的一个环节,但如何设置针对公司战略目标的全面薪酬管理制度,真的是一门很大的学问。能将薪酬模块吃透,我感觉自己需要至少2-3年时间,剩下的只剩努力了。

以下是人力资源做薪酬过程中的Excel表中的一些关键词,感觉中学数学都忘得差不多了……

对数 ln (薪酬值)

=LN(C4)

在数学中,对数是对求幂的逆运算,正如除法是乘法的倒数,反之亦然。 这意味着一个数字的对数是必须产生另一个固定数字(基数)的指数。 在简单的情况下,乘数中的对数计数因子。更一般来说,乘幂允许将任何正实数提高到任何实际功率,总是产生正的结果,因此可以对于b不等于1的任何两个正实数b和x计算对数。

如果a的x次方等于N(a>0,且a≠1),那么数x叫做以a为底N的对数(logarithm),记作x=loga N。其中,a叫做对数的底数,N叫做真数。

斜率 (slope)

=SLOPE(E4:E51,B4:B51)

数学、几何学名词,是表示一条直线(或曲线的切线)关于(横)坐标轴倾斜程度的量。它通常用直线(或曲线的切线)与(横)坐标轴夹角的正切,或两点的纵坐标之差与横坐标之差的比来表示。

斜率又称“角系数”,是一条直线对于横坐标轴正向夹角的正切,反映直线对水平面的倾斜度。一条直线与某平面直角坐标系横坐标轴正半轴方向所成的角的正切值即该直线相对于该坐标系的斜率。如果直线与x轴互相垂直,直角的正切值为tan90°,故此直线不存在斜率(也可以说直线的斜率为无穷大)。当直线L的斜率存在时,对于一次函数y=kx+b(斜截式),k即该函数图像的斜率。

截距(INTERCEPT)

=INTERCEPT(E4:E51,B4:B51)

天体的观测高度和按假定地理位置算出的计算高度之差。用于确定经纬度。

回归值

=EXP($I$4*O4+$K$4)

回归值是一种数学方法,回归模型是一种预测性的建模技术,它研究的是因变量(目标)和自变量(预测器)之间的关系。这种技术通常用于 预测分析,时间序列模型以及发现变量之间的 因果关系。

百分位数

=PERCENTILE(J4:J37,0.5)
50%分位的值
=PERCENTRANK(J4:J37,100000)
10W的分位

统计学术语,如果将一组数据从小到大排序,并计算相应的累计百分位,则某一百分位所对应数据的值就称为这一百分位的百分位数。可表示为:一组n个观测值大小排列。
如,处于p%位置的值称第p百分位数。

8 Comments on “人力资源薪酬模块的几个关键词

      1. 感觉,哈哈哈~
        其实也不用太过于紧张,有风险的地区不去就好,其他地方戴个口罩,注意点问题不大。

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