两类人力资源战略都有内在逻辑，但公司并非可以任选其一，二是选择是与业务战略高度匹配的，当选择了人力资源战略的方 […]
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管理的逻辑就是通过别人去拿结果
经营一家企业，就是经营人、财、物，首先是业务的战略，其次是HR的战略，然后是财务的战略。 公司股价上涨，取决于 […]
公司确定战略后，人力资源部要做的事情有很多
十一长假的后几天，公司管理层及股东就一直在研讨战略，规划1年、5年、20年后要获得的目标。更加准则的判断外在的 […]
20年时间，年营收超100亿，如何做？
前不久吃了点螃蟹后，右脚有点不舒服，真担心是得痛风了。找时间去医院拍了个片子，看了下了，医生说是滑膜炎，也无需 […]
Business Leadership Model – 战略制定与执行框架
Business Leadership Model 是一个中高层用于战略制定与执行联接的工具与框架 它从市场洞 […]