这个招了一年的财务岗,又离职了

财务专员又离职了,这是近半年来的第三个,每一个新人来到财务部,基本不满一个月就离职。而离职的原因,都是不能接受加班…而这个岗位招聘已经陆续有一年的时间了,期间财务经理产假半年,稍微消停了会。 谁都知道加班不好,是什么最终导致加班的呢? 混加班 这个基本不存在,大部分同事下班一小时内,走掉; 加班给老板看 老板经常在全国各地的公司,在总部的时间,并不多,也没必要。而财务部的负责人,也经常不在办公室; […]

部门内新员工培训及引导要点-帮助新员工顺利度过试用期

招聘新员工的成本 公司每招聘一名新员工的成本都是非常大的。首先招聘过程中,从招聘广告、面试邀约、面试每一个人,有会涉及各种经济成本和人工成本的上涨,而当一名新员工入职公司之后,这个成本更是成平方或者立方的倍数持续上涨。 新员工入职之后 新员工入职之后一般有三种情况1.入职在试用期内,新员工自己离职或淘汰2.试用期结束无法达标,终止试用期3.正常转正,但半年,1年后,无法持续达到部门的发展要求,再来 […]