职场三十五岁之后的举步维艰…

在工作中将自己当做一个“学生”时,就自然能够找到老师,当意识到这个人是你职业发展过程中重要的支持者的时候,就需要想尽办法的去帮助他。如果他能去倾听你,引导你的时候,恭喜你,你已经开始得到快速提升的机会了。

---《远见》

成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活

大多数人没有经营好自己的职业生涯,不是因为自己的能力不足,而是在职场观念上,缺乏远见的思维。

每个人的职业生涯都是一场几十年的马拉松,如果你把职业生涯当做是短陪,注意力一定会放在近在眼前的下一步,下一步是什么呢?是明年怎么加薪,其他公司的福利,什么时候跳槽,怎么跳…等等…

那么最终等待你的,可能是职场三十五岁之后的举步维艰…

yuanjian

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