上海水产公司-毛里塔尼亚渔业项目

自上世纪90年代至今,上海水产集团与毛里塔尼亚的渔业合作项目已有20余年。毛里塔尼亚伊斯兰共和国 面积103万平方公里,拥有300多万人口,地处非洲沙哈拉沙漠西部,西濒大西洋。属于热带大陆性气候,高温少雨。其海岸线自怒阿迪布圣路易,总长约669公里,由于大西洋北部加那利寒流与赤道暖流在该处汇合,涌升流发达,极适合各种鱼类的繁殖。所以毛里塔尼亚海域是全球著名的头足类渔场,渔业资源储蓄量约400万吨。 […]

面试过程中的相互沟通太重要了

公司要在上海公司招聘5名客户经理,近期大量的时间都在协助公司营销总监面试。昨天的面试过程中,遇到一个男孩子,他面试沟通过程中的一些问题,让我想到了10年多年前,第一次参加面试的场景。 求职者面试中的问题 这位求职候选人2019年重庆科技学院机械设计制造及自动化专业毕业,毕业后去做了K12的教育行业的销售工作,属于近几年比较热的少儿编程类的课程销售。除了地推一对一的打街霸介绍产品外,还负责一些渠道维 […]

听说你想做翻译,同传译员那些事

很多想学习和刚开始学习外语专业的同学都认为翻译行业是一个收入比较高、工作时间自由的好工作,所以大多数人也将翻译这个职业列入了金领的阶层。 但是360行,每个行业根据履历和经验的差距,造就了从业人员薪资高低的差别,你所关注的翻译行业并没有例外。 对于一个自由译员来说,每一个客户最终的成交价可能都不一样。某一次翻译项目的收入高低并不能证明未来能持续享有一样的价格。所以翻译并不能只看笔译的译稿数量和口译 […]

履历光鲜,形象光彩照人 -简历照片应该这么照

求职简历需要照片吗? 其中这个问题很简单,如果对自己的外貌较有自信,那么请在你的简历中,放上你的照片把。如果招聘企业要求提供照片,那么简历中也一定需要附上个人的照片。 但求职简历中的照片,并不是直接将照片复制粘贴进去就行。企业负责招聘的HR在看简历时,如果简历中有照片,首先映入眼帘的就是求职简历中的个人照片。特别是一些优秀的大企业,每日收到的求职简历非常多,那么从HR的角度来说,照片看多了,照片的 […]

市场企划经理-简历修改

这名求职者在一家传媒公司干了四年,他的原始简历内容如下,通过电话了解到这名求职者国王工作履历其实非常丰富。设计专业本科毕业后,从设计岗位做起至今也有将近10年工作经历,但在2020年疫情之后通过前程无忧、智联招聘、BOSS直聘还是有不少市场经理的职位在招聘,但通过招聘渠道投递简历,都石沉大海。 在看过他具体简历之后,终于发现了问题。比如这么求职者最近的一份工作履历。虽然是担任了公司的市场企划经理在 […]

罗辑思维-运营的营销方法分析

一、贩卖恐惧与焦虑 贩卖恐惧与焦虑,通过得到APP的专栏,能让用户获得瞬间的满足,通过收听5-10分钟的音频,每次都能让用户的大脑兴奋,收获及时反馈,最终是让知识游戏化的过程。 大IP免费课程 我们每天打开得到APP,都会看到3个免费课程 得到直播,直播是2020年才加入到首页,并且每天更新的。产品第二入口 邵恒头条,李翔商业内刊后又一免费日更刊物,在得到三周年的时候上线,主要定位是长见识。产品第 […]

在那座城市,做什么工作,决定了你的收入水平

城市就是一个人力资本的摇篮 一个城市代表着多个不同行业的人力资本,越是小地方,越容易出现细分行业的人力积累。 就业城市的选择,对一个人的财富影响非常大。这也就是为什么10多年前,大批的毕业生都一定要去北上广深发展一样。 一二线城市的就业差别 在国内一线城市,做程序员基本20K起步,三年后能有一定技术经验积累的,都在30-35K。一线城市的竞争相对激烈,五年后在行业头部公司里,通过竞争留下来的人,也 […]

DVI线居然还有 24+1/24+5 针头的区别…

早在2003年开始,一些高级的显卡,就带有DVI接口。但那时候才刚刚从飞利浦CRT显示器,更换成一台DELL 1703FP 显示器,当时 DELL Latitude D630、Thinkpad T61 都一直使用 15针 D-Sub 接口,也就没心事再关注DVI。 DVI淘汰了吗? 直到2012年从Thinkpad X220换成X230,再更换了 DELL U2414H 显示器之后,就直接使用 H […]

制造爆品的“金三角法则”

痛点法则 不是60分万岁,而是120分万岁,产品要做到120分才能秒杀市场; 只有抓住用户最痛的那一针,才有引爆产品的可能; 贪:性价比是绝杀; 嗔:比性价比更绝杀的是逼格; 高逼格意味着高溢价; 痴:比逼格更痛的是粉丝模式,让用户变成粉丝; 靠创始人,产品经理,铁杆粉丝还远远不够,数据拷问才是找痛点的核武器; 痛点法则的三个行动工具:找风口、找一级痛点、数据拷问; 最常见的爆款是将性价比做到极致 […]

越来越多的工作述职

当职位的不断提升,述职这项工作也会越来越多,越来越平凡。刚参加工作的时候,基本上没有被要求做的,但慢慢的后来在公司被要求年度述职,半年度述职,季度述职。 为什么要述职? 述职相当于一种工作汇报,多出现在管理者对更高管理者的一种阶段性的工作汇报,可以是季度半年度年度。也见过一些销售团队,要求销售主管每月进行述职。根据不同需求,述职内容可能也会不一样, 述职给我带来什么? 每一次述职,自己都会花费非常 […]